Макаров В.В. обратился в суд с иском к ИП Лапченкову В.А. и просил: установить факта трудовых отношений в период с 14.01.2023 по 15.03.2024 в должности водителя-экспедитора, возложить обязанности заключить трудовой договор, внести сведения в трудовую книжку, взыскать невыплаченную заработную плату в размере 62 100 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 56 241 руб. 20 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 81 348 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 50 000 руб.

В обоснование иска указал, что работал в заявленный период у ИП Лапченкова В.А. в должности водителя-экспедитора. Трудовой договор с ним не заключался. 15.03.2024 истец отработал последний рабочий день и ожидал полного расчета за отработанный период, что ответчиком не было сделано.

Решением Смоленского районного суда Смоленской области от 20.05.2026 исковые требования Макарова В.В. удовлетворены частично, установлен факт трудовых отношений между Макаровым В.В. и ИП Лапченковым В.В. в период с 14.01.2023 по 15.03.2024 в должности водителя-экспедитора; возложена обязанность на ответчика внести в трудовую книжку Макарова В.В. информацию о трудовой деятельности истца в должности водителя-экспедитора в указанный период, оплатить страховые взносы и пенсионные отчисления в отношении Макарова В.В. за период с 14.01.2023 по 15.03.2024; взыскана с                              ИП Лапченкова В.А. в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 62 100 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере     56 241 руб. 20 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере            81 348 руб. 30 коп., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы в размере 50 000 руб., разрешен вопрос о взыскании с ответчика в доход местного бюджета  государственной пошлины.

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда 27.08.2026, оценив представленные доказательства, согласилась с выводами суда первой инстанции о том, что ответчиком не представлено допустимых доказательств отсутствия факта трудовых отношений с истцом, не опровергнут факт допуска Макарова В.В. к работе и выполнения им за плату трудовой функции водителя-экспедитора в спорный период, ввиду чего между сторонами в период с 14.01.2023 по 15.03.2024 возникли трудовые отношения.